■看護教育
看護部のご紹介
看護部としての基本方針は、「看護力＝人間力」すなわち人間形成にあるという信念に基づいています。
私たち、看護職は、全人的に関わる能力が求められ、病気だけを視るのではなく、生活医療の観点から疾病を捉える必要があるのです。その力を、育成することが、今の自分の使命だと思い、看護部全体で真剣に取り組んでいます。
看護教育
キャリアアップを応援します
「看護は人間力」の理念に基づいて、じっくり時間をかけて看護師としての自分を育てられます。共に学び、共に考え、共に実践し、共に成長することが人間形成の基本です。看護師自身が生き生きと輝いて働くためにも、院内外で学べるチャンスを提供し、積極的に挑戦できるようサポートします。
新人看護師基礎研修制度
新人看護師が安全に看護を提供できるよう、講義や演習、シミュレーション研修、内科、外科、透析と外来、手術室のローテーション研修（院内留学）などがあります。年間計画に基づいて、臨床現場での実践と、段階を踏んで知識や技術を習得していきます。プリセプター制度の基、面談を重ねて一緒に考えながら進みます。
看護職員募集要項
待遇
| 初任給 | 諸手当 | 合計 | ||
※上記は令和4年度実績です。また、初任給には資格手当、調整手当、皆勤手当を含みます。諸手当は、夜勤手当（月5回の場合）です。
| 独身寮 | 民間アパートの借上げ（1LDK） 寮費は、月額10,000円～20,000円 |
| 通勤手当 | 月額50,000円迄実費支給（車通勤可） |
| 昇給 | 年1回 毎年4月 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 勤務体制 | 二交替制 日勤8：45～17：30／夜勤16：45～9：15 |
| 年間休日116日、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇など | |
| 有給休暇 | |
| 福利厚生 | 保育所完備、各地保養所、ユニホーム支給 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
募集要項
| 有資格者および令和5年度資格取得見込み者 | |
| 応募書類 | |
| 応募方法 | 電話連絡の上、応募書類を総務課までご郵送ください。 |
| 選考方法 | 面接・書類選考 |
応募に関するお問合せ
医療法人社団全仁会 埼玉筑波病院
総務課人事担当
〒343-0102
埼玉県北葛飾郡松伏町築比地420
TEL：048-992-3151
FAX：048-991-8850
医療法人社団全仁会 埼玉筑波病院048-992-3151埼玉県北葛飾郡松伏町大字築比地420